Lidské zdroje - zprávy z HR

Freelancer nebo zaměstnanec? Ve finančnictví jednoznačně „volnonožec“

Pracovat na volné noze, nebo být zaměstnaný? Vždy to má své přednosti, ale i nevýhody, a to též v souvislosti s druhem vykonávané práce. Průzkum vedený v rámci…

ONBOARDING: Největší chyby, které v něm české firmy dělají

Na jakou důležitou ingredienci české firmy nejčastěji při nástupu nových…

Martin Kalenda, zakladatel Image Lab

U pracovního pohovoru si člověk nesmí připadat jako u výslechu

Dobře vybrat vhodné lidi na správná místa je klíčem k úspěchu. Vybrat ty…

Libor Pyskatý a Tomáš Pospíchal

Libor Pyskatý, McDonald's: Cílem moderních technologií není odstranit lidský faktor

Společnost McDonald's Czech Republic & Slovakia není třeba…

Milan Rataj, SLONEEK

České firmy neumí udržet talenty. Nalákají na zlaté tele a přijdou o ně i s reputací

Boj o zákazníka. Hledání svého nového místa na trhu. Snaha zvyšovat…

Článek v rámci předplatného Šest tipů, jak u kandidátů navýšit zájem o inzerovanou pracovní pozici

Dostáváte na vámi inzerovanou pracovní nabídku málo odpovědí? Případně se…

Nové programátory do týmu můžete získat na akci Tech Talent Speed Date

Nové programátory do týmu můžete získat na akci Tech Talent Speed Date

Obsadit volná pracovní místa v IT oddělení je pro většinu personalistů…

Karin Fuentesová, Digitoo

V zaměstnání jsou nespokojeny dvě třetiny účetních. 70 % jich je nyní ochotno změnit práci

Role účetních je klíčová pro každou společnost, čemuž by mělo odpovídat…

Martin Jelínek, MotivP

Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta: Obchodní zástupce na druhý pohled - díl 5

Další díl ze série Cesta k lepšímu náboru se trochu vymyká klasickému…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

Recruitment Supertips 5/5: Followupy kandidátům nechte na robotech

V době tzv. transhumanismu, kdy se stále více spoléháme na práci robotů, je…

Článek v rámci předplatného 4 tipy, jak propagovat vaši značku zaměstnavatele pomocí současných zaměstnanců

Snažíte se zvýšit povědomí o vaší firmě u potenciálních pracovních…

Martin Jelínek, MotivP

Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta: Bez informací to nejde - díl 4

Další díl ze série článků Desatero dobrého recruitera se týká…

Výpis 105117 z celkem 2822