Chytře na restrikce Vzhledem k tomu, že mnozí manažeři mají ještě v živé paměti potíže s nedostatkem pracovních sil na konci 90. let, snaží se první recesi Nové ekonomiky ustát jinak…
Několik doporučení, jak hledat nové zaměstnání Zkušený personalista Dick Bolles odpovídá na otázky spojené s hledáním…
Skupinových pohovorů není třeba se obávat Přijetí uchazeče do firmy může kromě klasického pohovoru předcházet i…
Diskuse na serveru Jobpilot.de - nejzajímavější příspěvky Diskusní skupiny na serveru Jobpilot.de jsou rozděleny podle svého zaměření…
Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de (http://www.jobpilot.de/gateway/…
Realita dnešní doby je taková, že interpersonální dovednosti a schopnost…
Zmírnění stresu spojeného se ztrátou zaměstnání Při dnešní vysoké míře nezaměstnanosti není divu, že mnoho lidí žije ve…
Příspěvky na vzdělání zvyšují loajalitu zaměstnanců Dnes již většina zaměstnavatelů uznává, že pokud si chtějí udržet…
Pět chyb, které mohou být pro kariéru osudné Kariéru člověka neohrožují ani tak občasné výpadky v práci, jako spíše…
Na osobnosti pracovníka, který provádí nábor zaměstnanců, velmi záleží.…
Společnost Adecco je největší a nejflexibilnější personální agenturou na světě John Bowmer, ředitel agentury Adecco, popisuje v tomto článku fungování…