Pět zásad práce z domova, které by měli personalisté předávat zaměstnancům Home office a hybridní model práce se v mnoha firmách dlouhodobě ujaly. S tím, jak se práce na dálku stala standardem, roste i potřeba systematicky podporovat…
4 kroky k vybudování přátelské a produktivní firemní kultury Zdravá a přátelská firemní kultura není jen zanedbatelný benefit pro…
Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako nově…
Nový legislativní balík MPSV k platformové práci podle odborníků neotevírá…
Co mě naučil kamarád, který mi řekl: „Pavli, nepracuj.“ V minulém článku…
Ve většině organizací dnes tvoří osobní náklady jednu z největších…
Hned 49 % zaměstnanců přiznává, že ve své práci někdy „upravují pravdu“ a…
Flexibilní úpravy práce – od práce z domova přes pružnou pracovní dobu až…
Léto je období, kdy si všichni chceme hlavně odpočinout, vypnout a nabrat…
Průzkum společnosti Stanton Chase mezi vrcholovými manažery odhalil…
Titulky médií často plní varovné předpovědi o tom, kolik pracovních míst…
Moderní řízení lidských zdrojů se již neobejde bez přesných dat a…
Tisíce českých firem dnes spolupracují s dodavateli pracovní síly a mnohé z…