V minulých měsících jsme se zaměřili na téma velké rezignace, které se na trhu práce i mezi HR pracovníky stává stále skloňovanějším pojmem. V listopadu 2022 jsme…
Multifaktorový osobnostní profil přináší komplexní pohled na osobnost…
Úřad práce ČR evidoval k 31. 3. 2023 celkem 273 478 uchazečů o zaměstnání (…
Nadčasové principy leadershipu a zákonitosti udržitelného růstu jsou hlavní…
Velká společnost jako je Škoda Auto by nemohla fungovat bez robustního HR…
Personalista musí často fungovat napůl i jako psycholog. Musí umět takzvaně…
Pro vysoce výkonné a inovativní firmy je dříve běžně používaný „…
ESG strategie, tedy udržitelné podnikání, zodpovědnost vůči životnímu…
Firmy často řeší otázku, jak nejlépe poděkovat svým zaměstnancům za skvěle…
Vedení a management velkých firem stále neumí mluvit s běžnými zaměstnanci.…
Business simulace výroby je dvoudenní rozvojová aktivita pro 15-20 lidí,…
Generace Y neboli mileniálové dnes už tvoří většinu pracujících. Jako první…
Když máte v týmu Američany, kteří každou negativní kritiku zaobalí třemi…