Lidské zdroje - zprávy z HR

Benchmark: Proč ho všichni chtějí a jak na něj v průzkumech, psychodiagnostice či 360° zpětné vazbě

Externí vs. interní srovnání, průměry vs. percentily, trendy vs. absolutní hodnoty – benchmark může být dobrý pomocník, ale i špatný pán. Kdy je užitečným nástrojem…

Pavla Pavlíková, PCC

Špeky z Manažerské triády II – jak vše nevymýšlet sám aneb táhnout nebo tlačit

Často slýchám názor, že schopnost vést druhé v sobě člověk buď má, nebo…

Laurent Laval, Arthur Hunt

Proč hledat svůj důvod bytí?

Všimli jste si někdy, jak často děláme rozhodnutí podle toho, co se od nás…

HOTEL TRIM

Firemní akce bez stresu? Pardubický HOTEL TRIM nabízí zázemí pro práci i odpočinek

Naplánovat firemní školení, poradu nebo teambuilding není jen o tom najít…

Red Button EDU

Happiness@Work 2025: Leadership v době promptních změn

Největší leadership konference v Česku se letos vrací už po jedenácté.…

Návrat po rodičovské. Na co máte nárok a co si můžete vyjednat

Návrat do práce po rodičovské dovolené je pro mnoho žen i mužů velkým…

5 tipů, jak mohou HR oddělení u managementu firmy prosadit své návrhy

Personální oddělení bývá (bohužel) managementem firmy často vnímáno pouze…

Petr Mikoláš, Up Benefity

Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět

Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak…

Radovan Novotný, ICT Pro

Jak opravdu zefektivnit výrobu a procesy, aby to mělo smysl

Mnoho firem investuje do moderních technologií, přesto jejich procesy často…

Výpis 113 z celkem 4857