Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě třetiny společností připouští, že věk uchazečů může být při zaměstnávání bariérou. Řada z…
Globální trh práce se nachází pod vlivem tří souběžných sil: rychlého…
Personalisté ve středně velkých podnicích se ocitají v situaci, která…
V oddělení s asi dvaceti zaměstnanci se bude měnit vedoucí. Management má…
Přestože 69 % zaměstnanců v Česku vnímá svou práci pozitivně, jejich…
Jak charakterizovat mladé lidi na tuzemském trhu práce? Chtějí se rozvíjet…
Zaměstnavatelům se systematická práce se zpětnou vazbou vyplácí. Analýza…
Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku i letos vystavila svým…
Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí…
Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci…
Hranice mezi čistě racionálním a emočním přístupem v pracovním životě se…
Dostupnost byla dlouho vnímána jako výhoda. Ten, kdo reagoval rychle, byl…
Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli…
