Lidské zdroje - zprávy z HR

Konec mzdového pokeru: firmy musí vyložit „mzdové“ karty, pro blufování už není prostor

Jak si říct o vyšší mzdu? Zapomeňte na blufování i argumenty typu „jsem tu dlouho“, „kolega bere víc“ nebo „všechno zdražilo“. Nová pravidla transparentního…

Tomáš Langer, prezident Asociace profesního vzdělávání z.s. (APROV)

„Řídit kolo ani firmu se před obrazovkou nenaučíte.“ Jak se mění profesní vzdělávání

Když firmy šetří, vzdělávání bývá jednou z prvních položek, které jdou z…

Assessment Systems by Mavie Work

Prezentismus: Skryté náklady stresu, které by HR nemělo přehlížet

Stres není jen zátěží pro zaměstnance, ale také ekonomickým rizikem pro…

Petra Slabá, Chief People and Culture Officer OREA Hotels & Resorts

Petra Slabá, OREA: Motivovaný tým znamená spokojené hosty. Pomáhají týmové bonusy za kladné recenze i volno navíc

Jak propojit spokojenost zaměstnanců s výsledky hotelu? OREA Hotels &…

Mgr. Bc. Jiří Kalenský, ACE Consulting

Tichý potenciál: Proč stále podléháme kultuře charisma a jak tím přicházíme o talenty

Při naší práci se často setkáváme s hluboce zakořeněnou představou o tom,…

Jak správně naložit s vánočním teambuildingem: vyberte zážitek podle potřeb týmu

Vánoční teambuilding nemusí být jen tradiční večírek. Je to příležitost…

Ing. Jana Míčková Sladká

Zkušení filipínští řidiči kamionů u nás musí začínat od nuly. Doplácejí na to české firmy

V Evropské unii chybí téměř půl milionu profesionálních řidičů, jen v Česku…

25. HR konference a setkání personalistů

Jubilejní 25. HR konference v Brně: pay gap, AI, kontroly i změny na trhu práce

Platová transparentnost, umělá inteligence na pracovišti, kontroly inspekce…

Tomáš Nekvapil, Controller institut

Potřetí ke kořenům: Spolehnout se na účetnictví – špatně. Nevyužít účetnictví – také špatně.

Zcela prvotní a neoddiskutovatelná role účetnictví připadá potřebě…

DMC management consulting

DMC management consulting spouští HR Akademii: praxe, AI a čtyři měsíce workshopů

Kolik HR specialistů dnes umí nejen napsat kompetenční model, ale i poznat,…

Gabriela Lesňáková, L&D Culture and Employee Experience Manager UNIQA Česká republika

Gabriela Lesňáková z UNIQA: První pomoc pro duševní zdraví není terapie, ale schopnost včas si všimnout

Duševní zdraví se podle Gabriely Lesňákové, L&D, Culture and Employee…

Tomáš Pavlíček, Prace cz

Školní rok prověřuje možnosti sladit práci a péči. Flexibilitu firmy uvádějí u necelé čtvrtiny nabídek

Možnost práce z domova, převážně z domova nebo flexibilní pracovní doby…

DMC management consulting

Jak zaškolovat rychleji a vést lidi lépe? DMC ukáže metodu TWI na bezplatném webináři

Jak zajistit, aby zaměstnanci vykonávali práci správně, bezpečně a podle…

Výpis 1 až 13 z celkem 5015