Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
To, jak k vám pasuje, je důležitější než odborné dovednosti Říká se: Přijímejte pro postoje, trénujte pro dovednosti. Existuje dobrý důvod, proč se tím řídit. Přijímaní na základě postojů znamená, že nebudete muset vyhazovat…
V personálních kruzích je nyní v oblibě měření hodnoty lidí, či řízení…
Francouzka Corinne Maier vystoupila proti snaze vlády své země vnutit…
Začátek roku je vhodnou příležitostí pro zhodnocení dosavadní efektivity…
Mnoho personalistů se ptá, jak řešit nevyhnutelné pracovní konflikty, a…
Mnoho lidí si stále neuvědomuje rozdíl pojmy slyšet a naslouchat. Zatímco…
V noci vás osvítí úžasný nápad, nemůžete ani dospat a hned ráno po příchodu…
Jste v práci několik měsíců a děláte spoustu úkolů, které překračují rámec…
Zaměstnanci se shodují na tom, že jejich produktivitu nejvíce negativně…
Manažeři v oblasti IT vědí, že řízení změny je velkou výzvou. Zaměstnanci…
Otevřená pracoviště byla od svého zavedení v 60. letech hitem. V současné…
Plánování nástupnictví je zajímavý koncept s velkým potenciálem, pokud je…
