Lidské zdroje - zprávy z HR

Skvělý odborník, mizerný manažer. Jak předejít tomu, že povýšením přijdete o talenty?

Skvělý odborník ještě nemusí být dobrý lídr. Jak snížit riziko, že šikovného člověka nebo fungující tým (případně obojí) zničíme špatným kariérním tahem? Vynikající…

Josef Hajkr, Shine Consulting

Vyhoďte včas shnilé jablko z košíku

V tomto článku se dozvíte, jak vytvořit takovou firemní kulturu, která…

DALL·E 2024-04-23 13.50.01 - A dramatic painting in a 3 2 aspect ratio depicting the theme of gender pay equity by 2027. The central image is a large, transparent hourglass ...

Pay-Fair: Cesta k férovému a transparentnímu odměňování v českých firmách

V době, kdy se rovné příležitosti a férové odměňování stávají klíčovými…

Hana Müllerová v době založení Baby Office

Míra zaměstnanosti matek s malými dětmi vzrostla v loňském roce téměř na polovinu. Pozitivní trend má ale stále překážky.

Ve 2. čtvrtletí 2024 míra zaměstnanosti žen ve věku 20-59 let s nejmladším…

Boris Sananes, generální ředitel Zentivy pro Českou republiku

Najděte svůj důvod „proč“ a váš tým bude neporazitelný, říká Boris Sananes ze Zentivy

Jak vytvořit firemní kulturu, kde lidé nejen pracují, ale opravdu rozumí…

Jakub Škorík, Catalyst

Firemní teambuildingy se mění: Zábava ustupuje strategii a dlouhodobému efektu

Firemní eventy se od tradičních teambuildingů posouvají k sofistikovanějším…

František Hroník, Motiv P

Setkání Business Brunch® - Firemní kultura - 1. 4. 2025

Firemní kultura je klíčem k úspěchu každé organizace, protože určuje, jak…

Martin Jánský, Randstad

Důvěra zaměstnanců ve vedení firem je u nás téměř třikrát nižší než v zahraničí, ukázal průzkum Workmonitor 2025 společnosti Randstad

Ve srovnání se světem Češi mnohem méně důvěřují zaměstnavatelům, mají menší…

Jérôme Poussin, RETAIL DIRECTOR CEE, beauty segment

Jérôme Poussin: Proč byli headhunteři z Arthur Hunt více než jen další telefonát a jak mě podporovali i po nástupu

Co dělá úspěšného lídra v maloobchodu? Jak jsou vybíráni správní manažeři…

Home-office proměnil trh práce. Zůstane i nadále běžnou praxí?

Pandemie covid-19 zásadně proměnila způsob, jakým pracujeme. Práce z…

Pracovní právo a personalistika 2025

Druhý ročník jedinečného kongresu Pracovní právo a personalistika 2025 už se blíží

Za několik dní odstartuje největší kongres roku 2025 - Pracovní právo a…

Kateřina Nousková, HR Business Partner, Schneider Electric

„Dělali jste v dětství týmový sport? Beru vás všemi deseti,” říká Kateřina Nousková ze Schneider Electric

Kateřina Nousková se v mládí prosadila jako profesionální hráčka házené ve…

Výpis 2739 z celkem 4822