Rozvoj zaměstnanců by měl začít úvodním školením Pro nově příchozí zaměstnance je skvělé, když je s pracovním prostředím seznámí někdo, kdo pro společnost aktuálně pracuje. Úvodní školení, které napomáhá orientaci…
Neformální vzdělávání úzce souvisí s konceptem celoživotního učení,…
20. května hostil Slovanský dům v centru Prahy 18. ročník výroční…
Aby portály HR News, Management News a Sales News poskytovaly hodnotný…
Odborná HR snídaně FBE Praha pro HR profesionály Současným trendem ve…
Jdeme společně k naplnění osobního a společného záměru „Hledejme a zaměřme se na to, co nás spojuje, co máme společného, ne na to,…
Škola je významné kolbiště pro život člověka, stále více však roste význam…
Jaké jsou nejčastější otázky k outsourcingu mezd? Externí zpracování mezd má své zastánce i odpůrce. Silnou roli hraje fakt,…
Chcete opravdu MLUVIT, MLUVIT, MLUVIT anglicky®? V jazykové škole LITE…
Registr praxí jako nástroj pro standardizaci praxí v ČR Současná podoba provádění praxí na vysokých školách zejména technického…
„Pověz mi a zapomenu, uč mě a možná si zapamatuji, zapoj mě a naučím se.“…
Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2015 Největší výzvou, před kterou aktuálně stojí firmy v oblasti HR, je…