| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Dopady koučinku na firemní výsledky: Dvě případové studie z Nového Zélandu Koučink se stal uznávanou metodou rozvoje manažerů, talentů a leaderů. Svou nezpochybnitelnou vysoce pozitivní roli sehrává ve zvládání změn menšího i velikého…
Setkání s inspirací aneb V HLAVNÍ ROLI KLIENT!? Mít spokojené klienty už nestačí - vytvořte si oddané klienty! říká Petr…
Programy rozvoje leadershipu ve firmách často selhávají z důvodů, které lze…
Jak koučovat ženy Domníváte se, že koučovat ženy i muže je v naší téměř genderově korektní…
Spolu s tím, jak do firem přichází stále více zástupců nejmladší generace a…
Human Resource Champions, The HR Value Proposition, HR from the Outside In…
Mentoring je i dnes stále v mnoha společnostech k jejich vlastní škodě…
První povýšení do manažerského stavu je prý mnohem více stresující než…
Osm z deseti firem působících v ČR ve srovnání s předchozím rokem více…
Rozvoj leadershipu patří v posledních letech ke klíčovým strategickým…
Udržitelný rozvoj jako součást firemní kultury V Centru andragogiky se každý rok zaměřujeme na konkrétní motiv, ke kterému…
Personalisté zdaleka nejsou jediní, kdo ve firmě nese odpovědnost za rozvoj…
Koučink Centrum zve na Dny otevřených dveří Den otevřených dveří Koučink Centra pro širokou veřejnost proběhne 18.7.…