Máme leden. Tradiční čas novoročních předsevzetí a velkých plánů. Jenže často se to celé rychle zvrhne v další seznam povinností: víc pracovat, víc zvládat,…
Může se moderní HR při náboru a rozvoji spoléhat pouze na intuici? V době,…
Jak v roce 2026 efektivně stavět manažerské akademie, využívat hloubkovou…
„Micro-learning“: Co je to tzv. mikro-učení a jak vám pomůže rozvíjet pracovníky Jedním z termínů, se kterým se můžete v odborné literatuře zabývající se…
Chcete, aby odměňování bylo silným nástrojem růstu, a ne jen…
Inovovaná verze programu 7 návyků skutečně efektivních lidí spojuje…
Během roku se v mých článcích obvykle potkáváme nad pracovními tématy…
Účetnictví patří mezi profese, kde je poptávka stabilní bez ohledu na…
Psychometrické nástroje dnes pomáhají firmám lépe porozumět kandidátům i…
Mzdy představují největší nákladovou položku většiny společností. Přesto v…
Konec roku bývá pro mnoho IT odborníků obdobím, kdy se jim po uzavření…
Skvělá a včasná komunikace, okamžité řešení případných změn, a především…
Co stojí mezi průměrným výkonem a výjimečnou firemní kulturou? Odpověď…