Personalisté se musí stále více potýkat s optimalizací nákladů a zvyšováním efektivity vzdělávání. Proto je nezbytné nejen vzdělávání pečlivě promyslet a naplánovat…
Neustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a…
Jak poznat dobrého dodavatele vzdělávání? O tom, že jedním z hlavních aktiv výkonných organizací jsou jejich…
V poslední době se začíná výrazně měnit role HR útvaru a to směrem k roli…
Mezinárodní federace koučů (ICF) uvádí, že koučink je partnerství s klienty…
Jak využít rozdíly v lidech k jejich efektivnímu řízení? Teorie, modely a techniky řízení, představované na kurzech manažerského…
Mapy pro firmy a jak na ně Jak s mapami začít a k čemu jsou dobré Často používané zaklínadlo GIS…
Jako personalisté jste již jistě mnohokrát slyšeli stížnosti zaměstnanců na…
Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha…
Rozvojové manažerské rozhovory v praxi - případová studie Jak sami manažeři přiznávají, people management, umění řídit či vést své…
Celosvětové hospodářství čelí hrubým neshodám co se týče odpovídajících…
Změna? Změna! Upravujete výrobní program? Adaptujete se na vstup strategického partnera?…
„Náš zákazník, náš pán,“ říká se. Avšak vymyslet úspěšnou obchodní…