Ve vedení mnoha firem stojí průměrní výkonní ředitelé, jejichž styl vedení se poměrně záhy negativně podepisuje na výkonnosti a morálce celé organizace. Říkáte si,…
Zaměřte řízení diverzity na interpersonální dovednosti Stěžejní součástí práce odborníků na diverzitu ve firmách je rozvoj…
Desatero prokazování návratnosti investic do vzdělávání zaměstnanců Personalisté dnes a denně narážejí na požadavek, aby dokázali vyjádřit…
MBA vzdělání pro vedoucí manažery a jejich nástupce IPFM Institut pro průmyslový a finanční management byl založen v Praze v…
Každé rozhodnutí něco stojí, a v podnikání to platí dvojnásob. Praktický…
Jak předejít odchodu nejlepších zaměstnanců Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak…
Stáže ve firmách - vzdělávání praxí. Tak zní název právě spuštěného…
Organizace, které učí své lídry, jak koučovat zaměstnance, vykazují vyšší…
Jste dodavatel vzdělávacích a poradenských služeb? Chcete vědět, jak to na…
Výběr správného mentora je kritickým předpokladem fungujícího vztahu…
Rozvoj leadershipu ve společnosti Google Program rozvoje leadershipu začínajících zaměstnanců v mezinárodní firmě…
Nabídka dalšího odborného vzdělávání na Institutu celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně (2012) Institut celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně nabízí kromě…
On-the-job stínování manažerů jako účinný doplněk ke koučování