Dobré lidské zdroje skutečně zlepšují výkonnost firmy Nový britský výzkum ukázal, že firmy se srozumitelným přístupem k řízení lidí vykazují vyšší zisky na jednoho zaměstnance, marže a produktivitu. Dvouletá studie,…
Titul autorů Avivah Wittenbergovéa Coxe a Alison Maitlandových Why Women…
Věk pod 20 let je častý motiv diskriminace Podle britského průzkumu byl jeden zpěti lidí do 20 let odrazován zúčasti…
Flexibilita v Británii stoupá Třetí průzkum voblasti rovnováhy práce a života, který shrnuje reakce…
Nový mezinárodní výzkum odhalil, že nejvíce zaměstnanců využívá Internet…
Podle Indexu spokojenosti v práci (Happiness at Work Index) je více než 29…
Studie 7000 státních zaměstnanců ve Velké Británii ukázala u žen o 46 %…
Polovina Čechů trpí stresem Více než polovina Čechů zažívá v práci stres a vyčerpání. Uvádí to…
IKEA - prodejce nábytku, doufá, že vyřeší problémy s frontami spojenými s…
Průměrný člověk v Evropské unii stráví v jednom zaměstnání přibližně deset…
Češi nejčastěji haraší lechtivými vtipy Sexuálně podbarvené vtipy, sexuálně podbarvené řeči a narážky na soukromý…
HR odborníci jsou nespokojení Odborníci na lidské zdroje jsou nejvíce nespokojenou součástí britské…
Umíte podat ruku? Podávání ruky je důležitou součástí budování kontaktů. Zamyslete se proto,…