Lidské zdroje - zprávy z HR

V Německu stále zůstává jen malý prostor pro ženy ve vedení firem

Navzdory tomu, že čísla dokládají lepší výsledky firem, které mají ve vedení zástupce obou pohlaví, německé firmy stále zaostávají v zastoupení žen na nejvyšších…

Článek v rámci předplatného Opět potvrzeno: Na vzhledu záleží

Atraktivní vzhled je pro příjmy a kariérní…

6 klíčových HR kompetencí pro rok 2012

Efektivita HR je v dnešní době důležitější než kdykoli v minulosti,…

EU: Nejvíce pracovních míst vytvářejí malé a střední podniky

Článek v rámci předplatného EU: Nejvíce pracovních míst vytvářejí malé a střední podniky

Většinu, konkrétně 85 % nových pracovních m&…

Článek v rámci předplatného Jak moc se zaměřujete na zákazníky?

Svět kolem nás se často mění rychleji než postoje lid&…

Psychologie pracovního prostoru

Jak si upravit pracoviště, aby nám dodávalo energii…

Studie: Řízení talentů stále bojuje s leadershipem

Nedostatek lídrů a z toho plynoucí potřeba programů pro…

Pravidla efektivního náboru pasivních uchazečů o práci

Článek v rámci předplatného Pravidla efektivního náboru pasivních uchazečů o práci

Nedávný průzkum největší světové profesní sociální sítě LinkedIn ukázal,…

20 tipů pro nakopnutí kariéry v HR v roce 2012

Opět je tady doba novoročních předsevzetí, k nimž patř&…

Co čeká nábor v roce 2012?

Co čeká nábor v roce 2012?

Způsob, jímž lidé uvažují o práci, se v…

Ctirad Nedbálek,HR Director - People Development, Czech Republic & Slovakia, Telefónica Czech Republic, a.s. (foto: LinkedIn)

Když HR Business Partner sedí v kanceláři, něco není v pořádku

Jedním z nejčtenějších rozhovorů s osobnostmi z řad…

Jedna desetina lidí má příjem vyšší než 40 tisíc korun

Prezident republiky podepsal daňovou reformu, zdanění příjmů…

Studie: Co čeká HR v roce 2012

Článek v rámci předplatného Studie: Co čeká HR v roce 2012

Nejlepší HR týmy zajistí v roce 2012…

Výpis 16261638 z celkem 2716