Kariéra neuteče Britští zaměstnanci, kteří v důsledku finanční krize přišli o práci, si dávají přestávku vkariéře. Ukázal to alespoň výzkum společnosti SAS Daniels, která se zabývá…
Smysluplná práce má obohacující vliv na duševní zdraví zaměstnanců a…
Matky se vracejí do práce hlavně kvůli příjmu Většina žen matek necítí žádnou vinu kvůli opuštění svých dětí a návratu do…
VBritánii po dlouhé době klesá počet lidí, kteří musejí dojíždět do práce…
Firemní lídři apelují na firmy, aby nevypouštěly školení Vedoucí odborů a koalice britských podnikatelů varovala votevřeném dopisu…
Globální nezaměstnanost by se mohla zvýšit o 20 milionů Podle odborníků by počet nezaměstnaných ve světě mohl koncem příštího roku…
Muži a ženy mají jiná očekávání od pracovišť. Nedávný výzkum 2 300…
Vzdělávání snižuje ztráty paměti Lidé svyšším vzděláním a duševně náročnějšími profesemi jsou lépe chráněni…
Britské John Lewis a Keystone si prohodí manažery Britské firmy John Lewis a Keystone Distribution (což je distribuční firma…
Zaměstnavatelé zanedbávají inovaci v oblasti managementu Méně než čtvrtina z500 manažerů, kteří se zúčastnili průzkumu Manažerské…
Slabé dovednosti pro zvládání konfliktů stojí Brity miliardy Podle britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD) ztrácí britská…
Británie je národ morálně pochybných a neetických lidí, zatímco Američané…
Spolupráce HR sIT se stále více prohlubuje. Zaměstnavatelé si totiž…