E-learning v roce 2018 (1/2): Mikroučení a gamifikace Trh e-learningových řešení pro firmy stále velmi rychle roste. Díky prudkému rozvoji technologií a inovací si tak e-learning vydobyl své pevné místo vedle tradičních…
Zvládne váš nábor růst firmy? Na začátku roku se zpravidla rozbíhají plány, jejichž cílem je dosáhnout…
Většina firem v ČR s více než 10 zaměstnanci zajišťuje zaměstnancům alespoň…
Video pro účely náboru: Kdy, kde, jak, proč O síle audiovizuálního obsahu v reklamě není třeba diskutovat. Spotřebitelé…
Dne 11. ledna 2018 se v Praze uskutečnil moderovaný workshop „Jak dnes na…
Globální trendy v náboru pro rok 2018 dle sociální sítě LinkedIn Nábor talentů má dnes vysoce transakční charakter. Jednotvárné vyhledávání,…
Personální legislativa, nábor a motivace zaměstnanců. To jsou témata, která…
Moderní samoobsluhy se obejdou bez zaměstnanců Skoro by se chtělo dodat: „A prodavači nebudou mít co žrát.“ Představte si…
Za největší riziko pro své podnikání pokládají české firmy nedostatek…
4 kroky k silnější interní komunikaci Interní komunikace pomáhá firmám k úspěchu. Musí však přinášet jasná a…
Praha dosahuje výrazně vyšší ekonomické výkonnosti i mzdové úrovně v…
Štěpán Tůma je marketingovým ředitelem společnosti Sodexo Benefity a…
V uplynulém půlroce změnilo práci 15 % Čechů. Nejčastěji to byli…