Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Nechte screening robotům, mají větší hlavu

Screening kandidátů patří mezi nejnáročnější a zároveň nejméně oblíbené úkoly specialistů náboru. Zpravidla bývá hodně časové náročný a vyžaduje také vysokou míru…

Sarah Peters, Tomáš Gráf - Time to Practise 2

Angličtina s Polyglotem – Předložky a předložková spojení

Dnes máme před sebou procvičování anglických předložek in, at a on, které…

Lucie Vlková, Slůně - svět jazyků

Case study: Pravidelná versus intenzivní výuka jazyků ve firmě

V letech 2008 až 2016 naše jazyková škola poskytovala službu jazykového…

Zdravotně postižení zaměstnanci roku 2016

Navrhněte kolegy na titul Zdravotně postižený zaměstnanec roku

Až do 15. září můžete nominovat zdravotně postižené kolegy do soutěže …

Průměrné mzdy v Česku – 1. čtvrtletí 2017

1. čtvrtletí 2017 přineslo opět rekordní míru zaměstnanosti. Ve věkové…

50. partnerská škola Skupiny ČEZ

Odborníci odcházejí do důchodu. ČEZ sází na partnerské školy

Deklaraci o vzájemné spolupráci v oblasti přípravy kvalifikovaných…

Sarah Peters, Tomáš Gráf - Time to Practise 2

Angličtina s Polyglotem – Přídavná jména

Přídavná jména označují vlastnosti nebo vztahy podstatných jmen. Mnoho z…

6 kroků k práci, která nebude stát za prd

Práce stojí za prd! Tak se jmenovala přednáška bývalého personálního…

Průzkum: Čeští zaměstnanci mají strach z podnikání

Rozjet vlastní byznys by se v tuzemsku zamlouvalo 56 % zaměstnanců. Od…

Článek v rámci předplatného Mít stánek na pracovním veletrhu nestačí

Pracovní veletrhy patří k tradičním způsobům, jak oslovit potenciální…

Sarah Peters, Tomáš Gráf - Time to Practise 2

Angličtina s Polyglotem – Členy

Angličtina, na rozdíl do češtiny, používá k bližší specifikaci podstatných…

Koučink nebo mentoring? Kočka není pes

Přemýšleli jste o využití koučinku či mentoringu? Nebo těchto nástrojů již…

Štěpán Lukeš v HR tv: Jak funguje nový performance management v IBM?

icon Štěpán Lukeš v HR tv: Jak funguje nový performance management v IBM?

Štěpán Lukeš je HR manažerem ve společnosti IBM Česká republika. Rozhovor…

Výpis 28482860 z celkem 12415