Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Světové firmy používají dva způsoby řešení inovací Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom používají dva osvědčené způsoby jak získat skokové, tedy konceptuální inovace. První způsob…
Zobrazit dvojjazyčně Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud…
Firmy po celém světě plánují zvyšování investic do HR technologií,…
Nábor v začínající firmě: Práce kvapná... Začínající firmy nemají ve svých rozpočtech rezervy na špatná náborová…
Můžete zaměstnat kohokoli, ale když se podíváte na nejloajálnější lidi ve…
Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z…
Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro třetí čtvrtletí 2014 povzbudivé…
Pracovní dress code aneb Jak se obléknout do práce Pravidla pro oblékání zaměstnanců se liší dle povahy výkonu práce. Ve…
Zobrazit dvojjazyčně Ptát se uchazečů o zaměstnání na jejich nejslabší stránky je to nejhorší,…
Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce…
Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Zobrazit dvojjazyčně Když přijde na svou pozici nový manažer, může vzniknout velký problém. Je…
Nábor bývalých zaměstnanců: Jak přijímat "bumerangy" (2/2) V první části článku o tzv. bumerangových programech zaměřených na nábor…
