Lidské zdroje - zprávy z HR

7 úskalí osobnostních testů

Osobnostní testy nejsou v personalistice ničím neobvyklým, i když doba jejich největší popularity již zřejmě uplynula. Stále se vedou velmi živé diskuse o jejich…

Nábor a diverzita: Děláte všechno špatně? (2/2)

Silný obchodní scénář, rozhodování na základě měřitelných dat, cílení…

Článek v rámci předplatného 3 kroky ke správnému výběru projektových manažerů

Chcete, aby projekty ve vaší společnosti vedli skutečně dobří manažeři? Pak…

Jak přimět náboráře, aby vás přijali

Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler většinou píše…

Jak přimět náboráře, aby vás přijali

Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler většinou píše…

7 kroků k úspěšnému onboardingu top manažerů

Strategie onboardingu top manažerů je akční plán, jak jim během 100 dní…

Jakub Pacanda, jednatel SMART BUZZ, s.r.o.

Práce v pyžamu? Nový trend?

Co kdybyste se od teď účastnili porad v teplácích, chvíli poté, co jste…

Nábor a diverzita: Děláte všechno špatně? (1/2)

Když se mě někdo zeptá, co je špatně s náborem zaměřeným na diverzitu…

Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací 2014

Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací 2014

Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky 9. ročníku…

Článek v rámci předplatného 5 chyb při náboru obchodníků

Nábor obchodníků je náročný sám o sobě, firmy si jej však často ještě…

Dalibor Holý, ČSÚ

Proč ženy berou méně

Běžnou výplatu, vyjádřenou mzdovým mediánem, mají ženy oproti mužům nižší…

Článek v rámci předplatného Průvodní dopis: 500 let stará technika stále funguje

Všichni víme, že Leonardo da Vinci byl skutečnou renesanční osobností,…

Karel Červený, Talent Innovation

Článek v rámci předplatného Světové firmy používají dva způsoby řešení inovací

Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom…

Výpis 36543666 z celkem 12258