Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Laszlo Bock o náboru: Nedělejte žádné kompromisy O práci ve společnosti Google se uchází více než 2 miliony lidí ročně. Firma jich nakonec přijme několik tisíc. Výběr zaměstnance trvá průměrně 6 týdnů a zahrnuje…
U přijímacího pohovoru velmi pravděpodobně padne otázka, jak byste sami…
Všichni s pozitivním vědomím přijímáme informace o startu ekonomiky.…
Rozvoj manažerů, nebo vyhazování peněz? Investice firem do vzdělávání a rozvoje manažerů v posledních době opět…
Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i…
7 kroků ke ztrátě nejlepších kandidátů Začít vnímat kandidáty na důležité pozice jako součást vaší organizace až…
Neustálé změny v daňových a účetních předpisech způsobují nemalé problémy…
Začátkem dubna se v novém pražském sídle společnosti ING Bank na Harfě…
Efektivita náboru: 10 otázek, před kterými neutečete Jaký vliv má nábor na obchodní výsledky naší firmy? Této otázky se obává…
Dave Ulrich: Jak měřit vůdcovský kapitál firem Investoři dnes již dobře vědí, že tržní hodnotu firem nelze měřit jen…
Chcete získat odborníky? Zapomeňte na hromadné maily Mám skvělou nabídku práce ve skvělé firmě pro tak skvělý talent jako jste…
Jaká je přidaná hodnota HR? Jaký je přínos HR z pohledu jeho interních…
Dress code a další "malé velké" změny ve stylu General Motors Na konci roku 2013 usedla do ředitelského křesla největší americké…
