Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zobrazit dvojjazyčně Když přijde na svou pozici nový manažer, může vzniknout velký problém. Je totiž naprosto nezbytné, aby byl na novou funkci dobře připraven nebo aby mu byl věnován…
Nábor bývalých zaměstnanců: Jak přijímat "bumerangy" (2/2) V první části článku o tzv. bumerangových programech zaměřených na nábor…
Na co se NEptat na pohovoru V průběhu pracovního pohovoru nebo alespoň na jeho konci se personalisté…
Výuka angličtiny Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve…
Nábor bývalých zaměstnanců: Proč přijímat "bumerangy" (1/2) Nejlepší zdroj kvalitních nových zaměstnanců jsou doporučení stávajících…
Od posledního dílu seriálu se odehrálo mnoho věcí. Prodalo se několik tisíc…
Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává…
LinkedIn začal agregovat nabídky práce Sociální síť LinkedIn se stala agregátorem pracovních nabídek (zatím)…
Ukázal to květnový průzkum DMC management consulting mezi českými firmami.…
Zobrazit dvojjazyčně Neschopnost či neochota zaměstnanců rekvalifikovat se, a získat tak nové…
Protinabídky: Ano, nebo ne? Jsou protinabídky tou správnou cestou, jak si udržet talentované…
Čtyři tisíce. To není malé číslo a právě tuto cifru překračuje řada…
80 % finančních a personálních ředitelů se shoduje na tom, že spolu v…
