Udržet zájem a angažovanost zaměstnanců je velmi složitý úkol. Americká obchodně-konzultační společnost SCORE proto včlánku shrnuje 10 rad, jak lépe řídit pracoviště…
Průvodce životopisem pro manažera lidských zdrojů Odborník na lidské zdroje by měl mít dobrou představu o tom, jak napsat…
Obraz společnosti závisí na PR Public relations neboli PR mnozí tento pojem vůbec nedokážou dešifrovat.…
Když se nemůžete rozhodnout mezi pracovními nabídkami Když hodnotíte pracovní nabídky, může to být vzrušující, zvláště tehdy…
Pět základních složek duševního zdraví Ať už jste momentálně na výsluní, máte depresivní období nebo klidně…
USA: Zdravotní náklady mírně klesají Náklady zaměstnavatelů na zdravotní péči o zaměstnance porostou letos vUSA…
Američané více jezdí hromadnou dopravou Vyšší ceny pohonných hmot přispěly vUSA kvýraznému zvýšení používání…
Několik nejčastějších chyb nových zaměstnanců:- Neadaptují se dostatečně…
Zaměstnavatelé, kteří nutí ženy nosit vysoké podpatky prostřednictvím svých…
Jak propustit dobrého zaměstnance Jednou z neobtížnějších manažerských výzev je propustit zaměstnance, kteří…
Když se člověk do práce těší, znamená to ve většině případů, že pracuje…
Když odešlete životopis, nespekulujte, co bude následovat Lidé, kteří nemají zaměstnání, ale hledají ho, mají většinou vnoci o zábavu…
Konkurence na pracovištích přiostřuje Rivalita mezi spolupracovníky stoupá v souvislosti se strachem ze ztráty…