Nová kniha "Jak řídit lidi" Řadoví manažeři by měli přivítat nejnovější knihu Michaela Armstronga How to Manage People (Jak řídit lidi) (ISBN 0 7494 5241 4) pro její čtivost, která…
Nepříjemný nadřízený bývá hlavní důvod, proč lidé dávají výpověď. Vnovém…
Šest odpovědí, které tazatelé chtějí Během typického přijímacího pohovoru budete hodně dotazováni. Ale víte,…
Hlasový projev údajně ovlivňuje kariérní úspěch. Hlas je mocný nástroj.…
Plánování nástupnictví pokulhává Pravděpodobně si říkáte, že mít plán nástupnictví pro případ, že vaši firmu…
Průměrný Brit proplýtvá 40 pracovních dní ročně. Ukázal to výzkum…
USA: Nedostatek talentů sílí Spolu stím, jak silná poválečná generace baby boomers směřuje kdůchodovému…
Připravte si prostor na setkání Ať už plánujete poradu, připravujete školení nebo se chystáte jen o něčem…
Jak na kancelářské patolízaly Můžete utéci nebo se schovávat, ale neutečete před lidmi, kteří vysávají…
Británie hledá zkušené manažery HR Britské firmy, které se zabývají headhuntingem, hlásí rostoucí zájem o…
Mladí uchazeči komunikují ležérně Náboroví manažeři tvrdí, že zvyšující se počet uchazečů je při komunikaci…
Jak v práci správě přibrzdit? Jak by se vám líbilo, kdyby vás kolegové nazývali lenochem? Když ale…
V lidských zdrojích přibývá práce i spokojenosti Manažeři lidských zdrojů ve Velké Británii zažívají větší nárůst objemu…