Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pasivním uchazečem o práci se rozumí člověk, který má zaměstnání a aktivně novou práci nevyhledává. Pokud se mu však naskytne zajímavá nabídka, často sáhne po lepší…
Nesedět. Chodit! Stále více zaměstnanců tráví svůj pracovní den upoutáno u stolu, což vede k…
Mladé lidi zajímá přístup firem k životnímu prostředí Nový americký výzkum ukázal, že současní studenti a absolventi vysokých…
Problém s kolegou se snažte řešit i několika způsoby Pracovní realita je někdy taková, že musíme pracovat slidmi, které nemáme…
Jestliže si začínáte hledat práci a přemýšlíte o své kariéře, měli byste si…
Zaměstnanci, kteří vás mohou ohrozit Článek upozorňuje na určité typy zaměstnanců a jejich chování, které může…
Pět cest k rychlému učení Dnešní svět vyžaduje, abychom se novým dovednostem učili rychle. Vdnešní…
Manažeři preferují zákaznický servis 24/7 Podle průzkumu společnosti Avaya volí jeden zdeseti evropských firemních…
Každý nadřízený chce zaměstnance, kteří budou dělat dobře svoji práci. Zde…
Celoevropský průzkum společnosti Krauthammer ukázal, že svým manažerům…
Životopis musí být moderní a pozitivní Lepší pracovní příležitost stojí za trochu námahy. Proto byste měli svou…
Mladým chybí nadšení Svýjimkou Indie představuje generace zaměstnanců narozených po roce 1980,…
