Britové pracují pořád déle Britové pracují stále více hodin. Vyplývá to z analýzy britské odborové organizace TUC. Více než jeden z osmi zaměstnanců dnes pracuje více než 48 týdně, v Londýně…
Dejte zaměstnancům pod stromeček pracoviště bez stresu Vánoce se mohou snadno stát nejvíce stresujícím obdobím roku, i když si od…
Prodloužení žádostí v rámci Operačního programu Podnikání a inovace Ministerstvo průmyslu a obchodu prodloužilo příjem žádostí o podporu u…
Podle průzkumu britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD) je…
Jeden čtenář byl v loňském listopadu po 20 letech propuštěn z firmy a od té…
Proč někteří lidé nezvládají úspěch To, jak lidé vnímají své schopnosti na pracovišti, ovlivňuje jejich reakci…
Nepřijatelnému chování na pracovišti by se mělo předcházet To, jaký mají nedisciplinovaní lidé na pracovišti vliv, je často…
Se všemi těmi požadavky na chování, výkonnost a zodpovědnost se trochu…
Stipendijní programy pro studentu v Česku zaostávají Nedostatek odborníků na jedné straně a problém absolventů získat tato místa…
Petr Pavlík: Zvýhodňování mužů vyplývá z kultury Proč jsou ženy v porovnání s muži v práci diskriminovány? Kdo za to může?…
Většina fúzí v Evropě nevytváří hodnoty Fúze a akvizice v Evropě nepřinášejí očekávané hodnoty. Společnostem se…
Necitlivé šéfky u zaměstnanců prohrávají Ženy-manažerky, které jsou vnímány jako nepřátelské, necitlivé a…
Jak vybrat ty nejefektivnější benefity Každá firma by dnes měla mít promyšlený systém motivování zaměstnanců.…