Budoucí pracovní síla bude méně loajální než předcházející generace. Toto zjištění vyplývá z výzkumu britské personální společnosti Penna Recruitment Communications.…
Jak důležité jsou pro vás vaše vlastní hodnoty a morálka ve vaší organizaci…
Jak jistě dosáhnout stanoveného cíle Stanovení cílů a jejich důkladné formulování je jen prvním krokem při…
Vedro v práci: Co na to zákon? Na tom, jak se zaměstnanci vypořádají s vedry ve svém volnu, záleží na…
Na západě se hojně rozrůstají programy na rozvoj kariéry. 60 procent…
V procesu podnikového vzdělávání hrají od začátku do konce jednu z hlavních…
Každý z nás má své mentory lidi, kteří určitým způsobem ovlivňují, jak…
Dobře promyšlený výstupní pohovor může být prevencí dalšího odlivu talentů.…
Pocity podhodnocení a málo uznání jsou hlavním důvodem, proč zaměstnanci…
Jak začínáte svůj den? To, jak si odpovíte na tuto otázku, může znamenat rozdíl mezi vaším…
Evropští studenti strojírenských oborů a informačních technologií by…
Sestěhování zaměstnanců z "klasických" kancelá…
Zviditelněte se a dostaňte skvělou práci Kvalifikovaných zaměstnanců není nikdy dost a už vůbec ne takových, kteří…