Víte, jak si udržet zaměstnance? Základem úspěšného udržení zaměstnanců je správný nábor. Znamená to, ptát se v první řadě, jaké dovednosti a specifické vlastnosti jsou třeba ke splnění všech…
Nebojte se požádat o pomoc Řada lidí má zábrany požádat okolí o pomoc, i když je příliš zasažena…
Odborné organizace ve Velké Británii doporučují zaměstnavatelům sledovat v…
Jste nadřízení mnohem starších zaměstnanců? V roce 2005 mělo v USA manažerské pozice 10 % osob mezi 20 30 lety (ve…
Korupce není pro české firmy tabu Polovina respondentů, které při svém výzkumu oslovily deník Hospodářské…
Ptejte se! Dotazníky pomohou odhalit nedostatky Pokud chcete zlepšovat pracovní podmínky vašich zaměstnanců, měli byste se…
Praha bude hostit Světové setkání koučů Česká asociace koučů (ČAKO) pořádá ve dnech 20. 22. září 2007 v Praze…
Kolik času vám zabere elektronická pošta? E-maily mají vliv na pracovní produktivitu. Ano, skutečně je to tak.…
I když jste bez práce, snažte se být produktivní. Zaměstnavatele totiž dnes…
Kdo chce řídit stres, musí znát příčiny S rostoucími požadavky na vedoucí pracovníky stoupá i hladina jejich…
Transformace lidských zdrojů pokračuje Polovina firem na světě je v procesu transformace funkce lidských zdrojů,…
Když nováček bere víc než vy V dnešní době se stává, že se zaměstnavatelé snaží přilákat talenty i za…