Evropský zaměstnavatel si vybírá uchazeče podle věku Podle nejnovějšího průzkumu společnosti Monster věří více než tři čtvrtiny evropských zaměstnanců, žefirmy při náboru diskriminují dříve narozené uchazeče. 29 %…
Hudba v práci zvyšuje produktivitu Desítky milionů lidí na celém světě vlastní přenosná zařízení pro…
Ageismus v Evropě kvete Polovina evropských pracovníků se domnívá, že zaměstnavatelé diskriminují…
Obezita ve světle antidiskriminačních opatření Diskriminace zaměstnanců na základě tělesné váhy je ve Spojených státech…
O zdraví nestačí jen mluvit Američtí zaměstnavatelé na jedné straně propagují zdravý životní styl, na…
Jak a proč zrychlit nábor Víte, jak dlouho je průměrný uchazeč ochoten věnovat pozornost pracovní…
Využívejte vše, co zaměstnavatel nabízí Mnoholidí si myslí, že větší plat se pojí výhradně s povýšením nebo změnou…
Síla obyčejných praktik Zdánlivě běžné věci, které manažeři dělají, mohou mít zásadní vliv na…
Naučte se učit Efektivní učení vyžaduje určité základní dovednosti. Jinými slovy se musíme…
Hlubší pohled na firemní kulturu může potěšit i rozesmutnět. Aby však firma…
Vysoké pracovní nasazení je meta, za kterou stojí bojovat. Uvádí se až 20%…
Podle zjištění celosvětového průzkumuspolečnosti Accenturestačí pro…
Do války o talenty se skrytou marketingovou zbraní Jestliže chcete vítězit v boji o talenty, měli byste se inspirovat v…