I v roce 2005 čeká na řízení lidských zdrojů mnoho důležitých úkolů spolu s tím, jak se budou organizace přizpůsobovat změnám. Mezi základní výzvy bude bezesporu…
Konec roku přinesl opět čas hodnocení minulosti a plánování budoucnosti.…
Když šéf začne mít v práci problémy, znamená to, že s sebou ke dnu musí…
Konec roku byl pro personalisty jako vždy hektický. Kromě přípravy…
Lidé jim říkají bumerangoví zaměstnanci - pracovníci, kteří opustí své…
Vyslechnout si na pracovním pohovoru verdikt jako jste pro nás příliš dobrý…
Ministerstvo práce a sociálních věcí přichází s novým návrhem zákona o…
Neočekávaná neštěstí způsobují traumata. Někdy není traumatický stav na…
Manažeři lidských zdrojů mají mezi vyššími manažery zpravidla nejtěžší…
Rok 2004 byl skvělý pro nábor online. Zlepšilo se využívání online nástrojů…
V diskuzích o vyjednávání často přijde řeč na moc. Ale ptát se, kdo je…
Američtí pracovníci si brali v roce 2004 mimořádně vysoké množství…