Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Firmy si dnes stále více uvědomují nutnost poskytování zaměstnaneckých výhod, které pracovníkům pomohou lépe vyvážit jejich pracovní a osobní životy. Znamená to pro…
Ženy jsou v zaměstnání stále méně placeny a zastávají nižší funkce než…
Zaměstnancem který se ke svým kolegům chová neslušně a bez respektu se může…
Vratký žebříček kariéry Člověk, který úspěšně zakotví jako zaměstnanec ve vysněné firmě, si za…
Mnoho zaměstnavatelů se domnívá, že když dají svým zaměstnancům služební…
Podstatou úspěchu každého vzdělávacího programu je schopnost udržet si…
V jednoduchosti je krása Motivace prostřednictvím incentiv se používá především k tomu, aby si…
Každý člověk se v práci někdy cítí nespokojeně, sní o zcela jiných věcech,…
Umění kontroly referencí Efektivní kontrola referencí, které žadatelé uvádějí ve svých životopisech…
Pracovní posudek Někomu může spojení pracovní posudek připomínat totalitní minulost, správný…
Měření návratnosti podnikových investic je vesměs přímá účetní operace,…
Studie ze září minulého roku, které se zúčastnilo 1100 zaměstnanců a 300…
Nejstarší a nejostřejší debata na poli motivačního managementu se točí…
