6+6 způsobů měření soft skills pro náboráře Soft skills neboli měkké dovednosti, mezi které patří komunikace, vytváření vztahů, leadership nebo strategické uvažování, jsou velmi důležité pro výkon práce a…
Osobní značka neboli brand je nástroj dosahování obchodních zájmů, v mém…
Většina lidí během posledních dvou let slyšela pojmy Industry 4.0, Průmysl…
Největší vydavatel e-booků na světě, společnost Bookboon, právě vydala nový…
6 ukazatelů vysokého potenciálu pro náboráře Přijímat průměrné uchazeče o práci není nic špatného. Pokud však patříte…
Význam kultury pro úspěšnost organizace je již dnes považován za prokázaný…
V dnešním článku si v deseti krocích rozebereme ta nejdůležitější koncepční…
V současném deštivém počasí a při zkracujících se dnech, kdy budeme stále…
Zájem o 360° zpětnou vazbu nepolevuje, ba naopak. Trendem, který…
Znalost HR dávno nestačí. Personalisté musejí být analytici Využití analytických nástrojů v HR již není pouhou možností, ale nutností.…
Michaela Karsten je paměťovou expertkou a zakladatelkou společnosti…
LinkedIn chystá podrobné reporty (nejen) pro náboráře Úspěch strategického náboru a personálního plánování v dnešní době je věcí…
Společně s DMC management consulting a jedním z nejrespektovanějších…