Velké a známé firmy, které dosud byly dominantní, mají dnes problémy s konkurenceschopností, protože nejsou dostatečně agilní, aby dokázaly neustále upravovat svůj…
Personalisté se v praxi často omlouvají za věci, které…
Vaši zaměstnanci sice mohou vypadat spokojeně, ale jistě sami dobře…
87 % kancelářských zaměstnanců nadnárodních…
Nejlepší podmínky pro matky na světě jsou v Norsku,…
Návrat do práce z mateřské dovolené nebo del&…
V náboru neexistuje silnější nástroj než…
Jak postavit model úspěšné transformace HR v organizaci? Z jakých hodnot…