Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
K obvyklému nářku „nejsou lidi“ jsem v poslední době zaregistroval další „mantru“: „Ti mladí za nic nestojí. Jsou to floutkové, úplně jiní než my, práce je nezajímá,…
HR jako lídr inovací ve firmě Inovace ve firmách nejsou jen záležitostí týmů, které mají na starosti…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2018 Finanční výsledky či kvalita poskytovaného zboží a služeb již nehrají při…
Změny na trhu práce vyžadují změny v organizacích Technologický pokrok s sebou odjakživa přináší zánik pracovních míst, která…
Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších…
Pokud jste někdy byli v roli toho, kdo si do týmu vybírá nového…
Téma firemních hodnot je stále často slýchané v mnoha organizacích. Na…
MBTI®, neboli Indikátor Myersové a Briggsové®, vychází z teorie osobnosti…
Aktuální technologické trendy v HR Dobře fungující oddělení HR je základem každé úspěšné společnosti. Činnosti…
5 předpokladů úspěšného náboru v době hospodářského růstu Nábor v době ekonomické prosperity je náročnější než kdy jindy. Kandidátů…
Nevnímám své lidi jako podřízené V současné době vedu tým 15 lidí ve společnosti E-Consulting Czech s.r.o.,…
Nejlepší čeští zaměstnavatelé roku 2017 se shodují na klíčových aspektech motivovanosti zaměstnanců Společnost Aon, světový lídr v oblasti lidských zdrojů, vyhlásila vítěze…
Jak ušetřit čas? Nový nástroj pro personalisty a manažery V dobách rekordně nízké nezaměstnanosti je personalistův chlebíček…
