Pro hledaný výraz "Firemn%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20kultura" bylo nalezeno 1190 článků.
Ruka ruku myjeZaměstnanci oddělení lidských zdrojů firem Enron a WorldCom, kteří sami podali výpověď, se shodují na tom, že tomu tak bylo mimo jiné z toho důvodu, že se k nim čas od času nenápadně přitočil nějaký…
Loajalita zaměstnanců se koupit nedáV současné době se živě hovoří o tom, jak důležitý je čestný a spravedlivý přístup k zaměstnancům. Hovoří se o tom zejména ve Spojených státech, kterými nedávno otřásl další manažerský skandál v…
Celou řadu lidí nutí jejich finanční situace měnit zaměstnání, hledat vyšší výdělky. Peníze však stále nejsou všechno, a tak lidé na dobře placených místech často vydrží jen krátkou dobu. Kvůli…
Diskriminace stále žijeDiskriminace z pracovišť stále nezmizela. Mezinárodní odborová organizace (ILO) má stále za to, že není země, které by se tento problém netýkal. Dokazují to i její nejnovější zprávy. Nejčastěji se…
Seď v koutě, nenajdou těKaždého zaměstnance jednou otráví pohled na kariérní postup kolegů, zatímco on sám je stále na stejném místě. Začne pak uvažovat nad tím, jak svoji situaci změnit. Úspěšní zaměstnanci si vytvářejí…
Americký magazín pro pracující matky s názvem Working Mother vybírá každoročně již 18 let sto podniků, které se o pracující matky…
S vlnou firemních skandálů se manažeři HR podivují, kam se vytratila etika a slušné chování mezi zaměstnanci. Podle průzkumu americké Společnosti pro řízení lidských zdrojů (Society for Human Resource…
Firemní spirála smrtiLidé jsou stále nervóznější. Tento trend lze pozorovat především v organizacích, kde jsou lidé nuceni pracovat v malých a stísněných kójích. Již několik organizací se shodlo na tom, že případů násilí…
Nejspokojenější zaměstnanci pracují v asijských hotelechVýzkumy dokazují, že jedni z nejspokojenějších zaměstnanců pracují v asijských hotelových řetězcích typu Ritz-Carlton. Jedná se totiž o pracoviště s profesionálně budovanou firemní kulturou a pečlivě…
Jak na firemního tyranaŠikana na pracovišti není nic nového, současná uspěchaná doba jí však podle odborníků stále více nahrává. Zaměstnavatelé požadují na svých zaměstnancích stále vyšší a dokonalejší výkony, což může…
Problémem mnoha personálních oddělení zůstává fakt, že s přijetím nového zaměstnance vyřídí příslušnou agendu a stroze jej informují o výhodách, které mu podnik přinese, aniž by měly nějaký program…
Způsob, jakým se k sobě lidé v organizacích chovají, závisí na tom, jaký sdílí společný cíl a vizi. Zaměstnanci především usilují o to, aby se stali součástí většího celku a aby se podíleli na stejné…
Ať už sdílíte kancelář s ostatními kolegy nebo sedíte v malé kóji zcela sám, jistě vám budou k užitku tipy z článku. Každý má totiž snahu si své pracovní prostředí nějakým způsobem zútulnit. A každý…
Každý by měl vykonávat takovou práci, v níž vidí uspokojení a nějaký smysl. Když proto uviděl autor článku na ulici dodávku s nápisem Úklidová služba psích výkalů, nedalo mu to a kontaktoval jejího…
I když se na první pohled může zdát, že oddělení lidských zdrojů nemá s budováním příslušné obchodní značky moc společného, opak je pravdou. Spousta firem nabízí prakticky tytéž produkty, značka je…
