Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Informační technologie pro HR" bylo nalezeno 288 článků.

Vyždímejte z průzkumu spokojenosti zaměstnanců maximum

2.10.2017 

Realizace průzkumu spokojenosti zaměstnanců ještě nemusí být zárukou, že si společnost se získanými poznatky poradí správným způsobem a využije ze získaných dat maximum. Dnes již nestačí pracovat jen…

Článek v rámci předplatného Skype se probral. Začíná řešit videopohovory

2.10.2017 

Aplikací pro videopohovory s uchazeči o práci dnes existuje obrovské množství. Skype, který je celosvětovým synonymem online telefonování, se však dosud na videopohovory nijak nespecializoval. Zaspal…

Článek v rámci předplatného Splňuje váš BOZP e-learning všechny zákonné požadavky? Nenechte se nachytat

20.9.2017 

Agenda bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zaměstnavatelům důvěrně známá jako BOZP, je nedílnou součástí personálních procesů. Pro mnohé představuje nutné zlo, které se nicméně ve firmě týká úplně…

ProHR – profesionální hodnocení zaměstnanců: Příklady z nasazení v praxi

11.9.2017 

V prvním a druhém dílu našeho seriálu o nových standardech v hodnocení zaměstnanců jsme vám představovali všechny funkce systému proHR – profesionální hodnocení zaměstnanců. ProHR obsahuje…

Investice do kariérního videa i webu už je pro firmy samozřejmostí

11.9.2017 

Natáčení kariérního videa a budování kvalitních, zajímavých kariérních webových stránek bylo ještě nedávno vnímáno jako aktivity velkých společností. S narůstající potřebou „být vidět“ mezi kandidáty,…

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn (7/7): Pluginy pro efektivnější sourcing kandidátů

8.9.2017 

V posledním díle seriálu o LinkedIn recruitmentu bych se rád zaměřil na některé externí nástroje, které posunou práci s touto sociální sítí na úplně jinou úroveň. Efektivita a time management je v …

Vyhrajte vstup na dvoudenní konferenci pro recruitery EVOLVE! Summit

4.9.2017 

You cannot evolve unless you are willing to change. - to je motto letošního, již třetího, ročníku konference EVOLVE! Summit, která se koná 8.-9. listopadu 2017 v Brně a bude se věnovat technologiím…

Článek v rámci předplatného Náboráři odhalují chyby v profilech na síti LinkedIn

28.8.2017 

Náboráři věnují velkou spoustu času studiu profilů lidí na síti LinkedIn, přičemž se jim většina z nich po chvíli začne zdát identická. Uchazečům o práci je proto doporučováno, aby svůj profil…

Studie: Maličkosti v recruitmentu, které v důsledku dělají hodně

28.8.2017 

Z malého českého startupu vyrostl Storyous, dodavatel chytrých a rychlých pokladních systémů, v jedničku na trhu a dále expanduje, teď hlavně do Polska. Jejich pokladní systém brzy překoná hranici…

Přijďte na workshop Využití on-line psychodiagnostiky v HR praxi pro nepsychology

21.8.2017 

Světové řešení pro on-line diagnostiku pracovních předpokladů je tu i pro vás! Zveme vás na workshop zaměřený na využití profesní diagnostiky Thalento a nástroje pro 360° zpětnou vazbu Team Spirit…

icon Monika Veselá v HR tv: Videopohovor a jeho přínos pro zaměstnavatele i kandidáty

20.8.2017 

Monika Veselá je manažerkou projektů náboru pro střední a východní Evropu ve společnosti PwC. Rozhovor vznikl při příležitosti konání konference Corporate Health Day 2017 pořádané 23. května 2017 v…

Článek v rámci předplatného ProHR a jeho praktické využití – získejte licenci zdarma

14.8.2017 

Před měsícem jsme vás v obecné rovině seznámili s českým profesionálním produktem pro hodnocení zaměstnanců proHR. ProHR obsahuje profesionální moduly pro efektivní hodnocení cinnosti kolektivu…

Desetiletí změn v HR (2/2)

8.8.2017 

Svět práce se rychle mění. V posledním desetiletí zažil ekonomickou krizi, prudký rozvoj technologií i nástup nové generace pracovníků s novými představami a potřebami. Běžnou součástí soukromého i…

Článek v rámci předplatného Google Hire už je na trhu

26.7.2017 

V úterý 18. července 2017 spustila společnost Google oficiálně svou novou službu Google Hire. Jedná se o softwarový nástroj pro řízení procesu a sledování výsledků náboru (tzv. Applicant Tracking…

Článek v rámci předplatného Nechte screening robotům, mají větší hlavu

14.7.2017 

Screening kandidátů patří mezi nejnáročnější a zároveň nejméně oblíbené úkoly specialistů náboru. Zpravidla bývá hodně časové náročný a vyžaduje také vysokou míru odbornosti při hodnocení uchazečů.…

Výpis 151165 z celkem 288