Pro hledaný výraz "Interní komunikace" bylo nalezeno 796 článků.
Již Mick Jagger to vyjádřil ve své písni You can't always get what you want. Nemůžeme mít vše, co chceme. Pokud se o to ale pokusíme, může se mám to příležitostně poštěstit. Ať už jednáme s podniky či…
Vzdělávání si v podniku vždy najde cestu k rozličným osobám a oddělením. Zodpovědnost za ně může nést kdokoliv od manažera vzdělávání po řadového liniového manažera. Vznikají pak zcela rozdílné…
Dobré vztahy na pracovišti jsou základním předpokladem fungování pracovního týmu. Čím lépe spolu kolegové vycházejí, tím větší výkon podávají. Neznamená to však, že si všichni musejí tykat a být…
Asi každý z nás se již někdy rozzlobil na svého kolegu, ať již právem či nikoli. V takových situacích máme často pocit, že vyletíme z kůže, leč v zájmu naší úspěšné kariéry bychom se neměli tomuto…
Jistý americký autor jednou prohlásil: Za naslouchání ještě z práce nikoho nevyhodili. Když se nad tímto tvrzením zamyslíme, zjistíme, že je pravdivé výpověď dostane vždy člověk, který naopak nešetří…
Projevit nesouhlas se šéfem vyžaduje odvahu. Mnozí manažeři se obávají, že by je kritika šéfových postupů mohla stát místo. Autor článku tak ze své vlastní zkušenosti nabízí několik doporučení pro to,…
Vyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových myšlenek do organizací. Zabývá se jím stále více odborných poradců, kteří pochopili, že nejlépe podnítí změnu takříkajíc…
Aktuální e-mailový výzkum společností American Management Association, Clearswift a The ePolicy Institute se zaměřil na využívání elektronické pošty v zaměstnání. Zúčastnilo se jej 1100 amerických…
Manažeři se často setkávají s vysoce kompetentními pracovníky, které ale brzdí určité osobní nedostatky. Někteří příliš pracují, jiní vidí na navrhovaných změnách jen negativní stránky, další se snaží…
V současné době je pro pracovníky stále složitější vyvarovat se o dovolené kontaktu se zaměstnáním. Výzkum American Management Association například odhalil, že 44 procent manažerů odjíždějících na…
Jestliže usilujeme o vytvoření efektivních pracovních vztahů, musíme začít u toho, co mají všichni zaměstnanci společné, nikoli u rozdílů. Efektivní vztahy jsou přitom důležité pro manažery lidských…
Člověk nemůže bez komunikace s druhými existovat. Neustále jsme nuceni s někým hovořit a neustále při tom děláme stejné chyby. Mezi ty nejdůležitější patří vedení dlouhého monologu, přerušování…
Při zakoupení nového softwaru nebo hardwaru se podniky často spoléhaly na své počítačové odborníky, kteří je s novinkami naučili pracovat. V současné době se ale věci mají tak, že operovat s…
Přestože chvástání nebo vychloubání vyvolává již jenom jako slovo okamžitě negativní reakce, současný konkurenční obchodní svět je podle odborníků vyžaduje. Pyšné uznávání vlastních výdobytků dnes už…
Propouštění je velice nepříjemná záležitost, vyhnout se jí však vždy nelze. Jestliže už je zaměstnavatel nucen někoho propustit, měl by to tedy učinit tak, aby to mělo co nejmenší důsledky pro všechny…
