Pro hledaný výraz "Kou%EF%BF%BD%EF%BF%BDink,%20mentoring" bylo nalezeno 445 článků.
Přestože koučink vznikl primárně pro potřeby vrcholového managementu, stále více proniká i do jiných sfér včetně osobního života. Svědčí o tom i trend pojmenovávat koučování podle oblasti, ve které se…
Další ročník stínování manažerůSpolečnost Business Leaders Forum zahajuje nový ročník Stínování manažerů - Manager Shadowing Program 2007/2008. Společnosti, které se chtějí zapojit, mohou podat své přihlášky do 30. listopadu.…
Podle nedávného průzkumu Hay Group a Management Consultancies Association věří jen čtvrtina oslovených lídrů, že v jejich firmách funguje adekvátně proces řízení talentu. Celých 70 % přiznává potřebu…
Koučování má různé podoby, z nichž jedna je pomoc při osobním rozvoji. Aby člověk pochopil, co to znamená, musí nejprve vědět, co je to osobní rozvoj. Je to cesta k tomu, aby se měl dobře…
Koučování zaměstnanců manažery přispívá jen málo k lepší výkonnosti a spokojenosti v práci. Ukázal to výzkum 700 zaměstnanců na střední úrovni v Severní Americe, Evropě a Asii provedený mezinárodní…
O koučování se většinou mluví v teoretické rovině. Pokud vás však více zajímá, jak jednotlivá sezení skutečně mohou vypadat, přečtěte si zápis z jednoho z nich. Pořídil jej norimberský kouč Marc…
Skončil v USA rozkvět koučování vedoucích pracovníků? Výroční studie bostonské konzultačně-vzdělávací společnosti Novations Group ukazuje, že ano. 322 manažerů lidských zdrojů v rámci výzkumu…
Manažeři a další zaměstnanci se zájmem o rozvoj kariéry se stále častěji obracejí na kouče, aby pro ně připravili individuální rozvojový program. Kouči vytvářejí tyto programy na základě specifických…
Úkolem kouče není dávat svým svěřencům rady. Klade pouze otázky a svěřenci na ně hledají odpovědi. Při tom se odhaluje jejich osobnost a schopnosti, které mohou pomoci k většímu úspěchu. V rozhovoru…
Školit manažery v koučování není špatný nápad. Mohou následně asistovat podřízeným při učení a rozvoji.Další možnost je mít a školit interní kouče. Ti pak mohou pomoci rozvoji kultuře nakloněné…
Organizace může být jen tak silná jako její vůdcovský tým. Pro mnohé firmy je proto stále důležitější investovat do současných i budoucích vůdců a dostatečně motivovat nejvýkonnější lidi, aby si je…
Koučování se v posledních letech stalo jedním z nejefektivnějších způsobů kultivování profesionálních a osobních dovedností jednotlivců i týmů. Má prokazatelné výsledky. Magazín Fast Company například…
Kniha The Seven Steps of Effective Executive Coaching (Sedm kroků efektivního koučování vedoucích pracovníků) od Sabiny Dembkowski (ISBN 1854 183338) je založena na mezinárodní studii nejlepších…
Již bylo napsáno mnohé o tom, proč a jak by měli manažeři koučovat své zaměstnance. Málo pozornosti se však věnuje tomu, kdy je pro koučování správná doba. Článek se proto zabývá tímto tématem. Řada…
Koučování původně sloužilo k tomu, aby manažeři dokázali lépe zvládat velký objem práce. Máte problém? Pořiďte si kouče. Dnes však pomáhá i úspěšným manažerům, aby byli ve své oblasti ještě…
