Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Týdenní výběr HR" bylo nalezeno 1102 článků.

Pomáháme rodičům kombinovat životní role

15.12.2011 

Rozhovor s Janou Skalkovou, Senior specialistkou vzdělávání v ČSOB          Jana Skalková vystudovala sociologii, soci&…

Článek v rámci předplatného 7 kroků ke spokojenosti zaměstnanců

13.12.2011 

Spokojenost zaměstnanců si můžete udržet i navzdory tomu, že momentálně nemáte prostředky na zvyšování mezd. Třicetiletá studie společnosti Kenexa High…

HR živě: Základem úspěšného modelu odměňování je řízení očekávání

12.12.2011 

Jaký je vztah mezi odměňováním a motivací? Jak se vzájemně ovlivňují? Kdy je zaměstnanec spokojen se svou odměnou? Jak změřit jeho výkon? Přesně tyto…

HR živě: Jak získat manažery pro řízení talentů

7.12.2011 

Co je to přesně talent management – jde o statický model, nebo spíše živý organismus? Jak přesvědčit management, že talent management je potřebný? Lze změřit…

Článek v rámci předplatného 4 kroky k vytyčení strategie pro řízení talentů

6.12.2011 

Talent management patří k nejsilnějším trendům současného personálního řízení. Řada organizací přesto stále neví, jak…

HR živě: Tisíc a jedna tvář interního vzdělávání

5.12.2011 

Nástroje interního vzdělávání ve firmách můžeme nazývat různě trénink, koučink, mentoring, tutoring, zpětná vazba, konzultace, peer-to-peer vzdělávání... Důležitější než názvosloví, které může být v…

Článek v rámci předplatného Poslední příležitost zapojit se do globální studie o koučování

3.11.2011 

Mezinárodní federace koučů (ICF) připomíná koučům z celého světa poslední možnost zúčastnit se studie s názvem 2011 Global Coaching Study, kterou pro ni připravuje společnost PricewaterhouseCoopers (…

Článek v rámci předplatného 8 kroků k plným učebnám

27.10.2011 

Personalisté s nadšením vytvářejí vzdělávací programy pro zaměstnance, přičemž hledají cesty, jak dosáhnout maximální &…

Článek v rámci předplatného Studie: Vzdělávání a rozvoj talentů v Británii, USA a Indii

25.10.2011 

Firmy po celém světě se věnují vzdělávání a rozvoji svých talentů, existují však rozdíly mezi postupy v jednotlivých zemí…

Článek v rámci předplatného Případová studie: Rozvoj leadershipu ve společnosti Tesco

19.10.2011 

Pracovní role v britské maloobchodní společnosti Tesco pokrývají oblasti od rozvoje byznysu, řízení dodavatelského řetězce a marketingu až po…

Článek v rámci předplatného Jak budovat koučovací firemní kulturu

14.10.2011 

Mají-li vaši manažeři být lídry a dosahovat dlouhodobých pozitivních výsledků pro vaši organizaci, je třeba rozvíjet jejich koučovac&…

I o personalistice se dá živě diskutovat

4.10.2011 

Pořadatelé odborných konferencí a seminářů se předhánějí v tom, jak věhlasné osobnosti dokáží získat pro vystoupení na sv&…

Článek v rámci předplatného Google sází na duševní zdraví

30.9.2011 

Společnost Google se více zaměřila na emoční zdraví svých zaměstnanců. Tvrdí dokonce, že dušení pohoda je nejdůležitějším předpokladem…

Pomozte manažerům s nevýkonnými zaměstnanci

26.9.2011 

Proč máte na vašich pracovištích stále zaměstnance, kteří téměř nic nedělají, když je v dnešní době řada skvělých pracovn&…

Británie: Firmy stále více investují do koučinku

22.9.2011 

Výdaje britských společností na koučování zůstávají stabilní i přes nutnost snižování nákladů v období oslaben&…

Výpis 6175 z celkem 1102