Pro hledaný výraz "Týdenní výběr HR" bylo nalezeno 1102 článků.
Úkolem vůdců je dosahovat výsledků, k čemuž je potřeba pomoci druhých lidí. Zásadní roli proto hraje schopnost motivovat. Jestliže chcete porozumět motivaci a dokázat ji denně aplikovat v konkrétních…
I malé projevy přezírání zaměstnanců mohou způsobit velké problémy. Představte si například šéfa, který nervózně poklepává prsty vždy, když přijde zaměstnanec s nějakou novou myšlenkou nebo…
Zaměstnavatelé se zaměstnanci v různých oborech a oblastech světa by neměli používat jediný systém řízení výkonnosti v celé organizaci. I když s tímto přístupem některé firmy, jako například Toyota,…
Tradiční stereotyp ženy v domácnosti a muže živitele již dávno neodpovídá změnám ve vývoji společnosti. Ženská pracovní síla je pro rozvoj ekonomiky nepostradatelná. Přesto tento stereotyp do jisté…
Cítíte se v neustálém stresu? Pomůže vám vědomí, že nejste sami? Průzkum společnosti NFI Research, jehož se účastnili američtí manažeři, ukázal, že ve stresu jsou čtyři pětiny z nich a třetina hovoří…
Americká společnost Clorox, která se zabývá výrobou čistících prostředků, provedla výzkum, v němž se zaměřila na výskyt bakterií na pracovištích. Nejvíce ohroženou profesí se ukázali být učitelé. Když…
Schopnost přizpůsobovat se se dá naučit. Jako u většiny dovedností to chce jenom praxi. Článek přináší konkrétní rady, jak rozvíjet kognitivní, emocionální a dispoziční flexibilitu a zdokonalit vaši…
Přizpůsobiví lidé dokáží přijímat změny, pracovat s neznámými věcmi a měnit chování vzhledem k novým situacím a výzvám. Pro vedoucí pracovníky znamená přizpůsobivost schopnost efektivně zacházet se…
Zaměřte se na budování dobré pověsti firmy - zaměstnavatele Vybudování takovéto pozitivní vazby vám bude trvale přinášet kvalitní zájemce.Máte program pro udržení zaměstnanců? Buďte připraveni na…
Ženy by měly žádat o zvýšení platu jinak než mužiV zájmu studie americké Carnegie Mellon University bylo požádáno několik mužů a žen, aby ohodnotili videonahrávky pohovorů s mužským a ženským uchazečem o nové umístění a rozhodnout, zda a koho z nich…
Jak si pojistit úspěšný program zaměstnaneckých výhodProgramy nefinančních zaměstnaneckých výhod nebo odměn nad rámec hrubé mzdy (fringe benefits) mohou být velice efektivní. Výraznou motivací pro zaměstnance je zejména soudržnost, jinými slovy podpora…
Vysokoškolský titul se v západních zemích rychle stal nezbytnou součástí práce manažerů lidských zdrojů. Vysokoškolské vzdělání alespoň bakalářského stupně získává větší důležitost ve všech oborech, v…
Britové vedou v rozdílu platů mužů a ženVe Velké Británii je největší rozdíl mezi platovým ohodnocením mužů a žen v celé Evropě. Odhalila to speciálně jmenovaná vl&…
Letošní rok přinese podle odborníků trendy související s novými technologiemi, větší pružností práce i konflikty. Kariérní poradkyně Elizabeth Lengyelová shrnula tyto trendy do deseti oblastí.- Tvrdá…
Výmluvy ničí produktivitu práce u jednoduchých úkolůBenjamin Franklin jednou řekl: Ten, kdo je dobrý ve vymýšlení výmluv, umí jen zřídka něco dalšího. Pokud budeme mít výmluvy proto, že nepracujeme podle svých nejlepších možností, dočkáme se jen horší…
