„Mladí nechtěj´ makat!“ slyšela jsem za svou osmiletou kariéru trenéra seminářů na téma výběr a hodnocení zaměstnanců už mnohokrát. Když zazní tahle věta, většinou…
Při transformaci společnosti je důležité zajistit si klíčové lidi, kteří…
Tuzemští zaměstnavatelé poskytují svým zaměstnancům stále větší výhody, od…
Nízké sebevědomí připravuje ženy o řadu pracovních příležitostí. Bojí se…
V ideálním případě by měli pracovníci vnímat personální oddělení jako svého…
Studie trhu práce ukazují, že návrat do zaměstnání po covidových pauzách…
Společnost IKEA Česká republika podporuje oběti domácího násilí a v této…
Lidé jsou unavení. Chybí jim interpersonální vazby s kolegy či manažery.…
Otázkou, jak dostat lidi z pohodlí domova zpět do kanceláří, se zabývá…
Definovat, co je firemní kultura je složité a velmi často se diskutuje,…
Zaměstnance, kteří si v posledních měsících oblíbili možnost práce z …
Přibíráme nové role a znalosti, aby bylo možné překlenout stávající náročné…
Stejně rychle jako se udál přechod z kanceláří na home office v březnu…