Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Dobrá firemní kultura má smysl a cíl Firemní kultura je důležitá nejen pro stávající zaměstnance, ale i potenciální nové zaměstnance, kteří k vám mohou teprve přijít. Co tedy dělá dobré pracovní…
Výzvy multikulturního pracoviště Multikulturní rozdílnost zaměstnanců přináší na pracoviště nové výzvy.…
Firemní kultura pokračujícího učení Úspěšné firmy vždy hledají nové způsoby, jak dělat věci, což zpravidla vede…
Zaměstnance již v dnešní době nelze brát jinak než jako partnery, chce-li…
Přátelství na pracovišti může být ošidné Když lidé pracují pro stejnou firmu několik let, většinou si vytvoří řadu…
Jak poznáte, zda jsou vaši zaměstnanci skutečnými hvězdami ve výkonu své…
Buldozer, lhář, ovce... Na koho si v práci dát pozor Jednou z největších výzev na pracovišti je dokázat vyjít s kolegy. Problémy…
Pokud pro vás kultura silných zaměstnanců znamená doufat, že neusnou u…
Důvěryhodnost je základ Jedním z nejdůležitějších druhů kapitálu, který si můžete vybudovat v…
Jak si získat a udržet nejmladší generaci Mladí lidé dnes nesetrvávají u jednoho zaměstnavatele dlouho. Řada firem o…
Každodenní etiketa, na kterou zapomínáte Z teoretického pohledu je etiketa způsob, jak si lidé vzájemně vyjadřují…
