Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Ať nejsou jako děti

Snad nikdo nemá v lásce disciplinární opatření, která se dějí ve společnostech z mnoha různých důvodů.…

Jak obdarovat šéfa

Článek v rámci předplatného Jak obdarovat šéfa

Jestliže se blíží nějaké výročí va&…

Co je jiné, to bolí

Co je jiné, to bolí

Podle některých mohou rozdíly mezi spolupracovníky…

Peníze změní všechno

Článek v rámci předplatného Peníze změní všechno

Když Sergey Brin a Larry Page zakládali před šesti lety Google, společnost…

Článek v rámci předplatného S poporodní depresí do práce

Dnešní matky mají k dispozici mnoho hraček, rad a informací, ale podle nové…

Proč se zlobíte ?

Článek v rámci předplatného Proč se zlobíte ?

Psychologové upozorňují na to, že hněv je na pracovišti velmi rozšířený.…

Nenoste to spodní prádlo!

Článek v rámci předplatného Nenoste to spodní prádlo!

Je celkem možné, že váš zaměstnavatel bude mít pocit, že to, co si…

Nic netrvá nikdy věčně, ani láska k jedné slečně

Nic netrvá nikdy věčně, ani láska k jedné slečně

Intimní vztahy na pracovišti jsou již delší dobu velmi ožehavou otázkou.…

Novinky z EU

Článek v rámci předplatného Novinky z EU

Všichni ti, kteří pracují v EU mají ná…

Čas dobít baterie

Článek v rámci předplatného Čas dobít baterie

Američtí manažeři znovu získávají optimismus v souvislosti se svým…

Teleworking se vyplatí

Teleworking se vyplatí

Existují různé definice práce na dálku. Organizace International Telework…

Čtyři emoční stádia průchodu změnami

Čtyři emoční stádia průchodu změnami

Závěry o našem okolí si utváříme na základě vlastní kultury a zkušeností.…

Pojďte, pane, budeme si hrát...bez manažerů

Článek v rámci předplatného Pojďte, pane, budeme si hrát...bez manažerů

Pracovní místa, ve kterých mají zaměstnanci možnost větší kompetence a…

Výpis 10671079 z celkem 1236