Zákeřný tým Michelle Duffy, vedoucí profesorka managementu na Kentucké univerzitě, zjistila z průzkumu mezi 4 100 zaměstnanci amerických maloobchodů, že 53…
Tak jako každá jiná činnost na pracovišti, má i telefonování z osobního…
Stádia společenské odpovědnosti Lidská společnost se neustále vyvíjí, a proto i firmy musejí uvažovat o…
Braní domácích mazlíčků do práce není móda jen v Hollywoodu. Minulý rok se…
Radost z práce není fráze Dobrých výsledků se v práci nedosahuje jen díky penězům, ale i lepším…
Je to smutné, ale podle studie Texaské univerzity je pochlebování dobrým…
Cesta k dokonalejší a výkonnější pracovní síle Pokud firmy usilují o dokonalejší a dlouhodobě výkonnější zaměstnance, měly…
Firemní vánoční večírek může oficiálně začínat v 19 hodin, ale pro manželky…
Obchodní schůzky jsou základem byznysu a správné společenské chování je v…
Důvěra nepřijde sama Důvěra v organizace neznamená jen předpoklad, že se všechno zvládne. Je to…
Kultura spokojenosti Personalisté úspěšných firem mají propracovanější personální procesy a…
Konflikty vyjdou draho Tradiční působ řešení konfliktů ve skutečnosti nijak řešení nepodporuje.…