U jiných lidí to poznáte překvapivě jednoduše. Stačí se zaměřit na dvě věci: 1. Sledujte, zda v sobě mají energii. Zda by vás nějak ochránili, kdyby to bylo nutné.…
Na každé jednání on-line prostředí nestačí, ukázaly pandemické roky. Firmy…
Ztrácíte se ve firemních benefitech? Potřebujete data. Ta ukazují, jak se…
Pokud chcete vyzvednout ekonomický výkon i atmosféru ve vaší firmě, bez…
Tou odměnou se myslí dopaminová odměna. Dopamin je chemická látka, kterou v…
Jaké znáte teorie motivace? Určitě se vám vybaví Maslowova pyramida potřeb,…
Zdá se, že dnešní manažeři často opomíjí význam upřímné a zasloužené…
To, abychom dosáhli štěstí, nám komplikuje i Smutek vítězů. Pamatuji si,…
S touhou je to jako s vodou. Potřebujeme ji pro zdravý rozvoj a osobní…
My lidé jsme každý jiný a máme rozdílné potřeby. Někdo musí více jíst, jiný…
Proč kvalitní systém práce se zpětnou vazbou 360° umožňuje úspěšně řídit…
„Jedenáctiletý chlapec potřebuje svého otce," řekl mým synům učitel během…