Lidské zdroje - zprávy z HR

Změnili jste nebo plánujete letos změnit zaměstnání? Co to znamená z hlediska daní?

Česko zažívá období nízké nezaměstnanosti. Lidem se tak nabízí možnost zkusit si najít novou, lepší práci. Nástup do nového zaměstnání má však zaměstnance daňové…

Eva Janečková

Řešení spádové turistiky optikou ochrany osobních údajů

Se spádovou turistikou se potýká řada škol a jejich zřizovatelů. Rodiče…

Jiří Kalenský, ACE CONSULTING

Když zaměstnanci nespí, firma tratí – proč je spánek i vaše HR téma?

Spánek v pracovním prostředí nebývá příliš skloňovaným tématem. Jeho…

Valíček & Valíčková, advokátní kancelář s.r.o.

Základy HR pod vedením právních expertů: kurz pro personalisty s individuálním přístupem

Nástup do světa HR může být pro nováčky náročný – bez pevných základů…

Anag

Od června 2025 bude pracovní právo pružnější. Co to znamená pro zaměstnavatele?

Zákon č. 120/2025 Sb., známý jako flexinovela, začne platit už 1. června…

Jana Jáčová, UOL Účetnictví

Letní brigády nově už od 14 let: nová pravidla, ale i omezení

Letní brigády budou nově dostupné i pro čtrnáctileté děti, které ještě…

František Nonnemann, TAYLLORCOX

Ani oprávněný zájem nezachrání vše

Oprávněný zájem je oblíbeným právním titulem pro zpracování osobních údajů.…

Rohia Hakimová, TAYLLORCOX

Příručka pro whistleblowing officera. Jak na vnitřní oznamovací systém?

Ministerstvo spravedlnosti vydalo praktický návod pro whistleblowing…

Kristýna Gembalová

Kontrolní plán ÚOOÚ pro rok 2025

Na které oblasti zpracování osobních údajů se letos zaměří Úřad pro ochranu…

Stéphane Nicoletti, Groupe Up

Práce ničí psychiku mladých, zaměstnavatelé jejich duševní zdraví neřeší

Po duševní stránce se výborně cítí jen 1 z 10 zaměstnanců, výrazně…

Martina Suchá, Coweo

Souběh zaměstnání - úvod do problematiky a konkrétní příklady

Váš zaměstnanec může z jakýchkoliv důvodů pracovat pro více společností…

Výpis 113 z celkem 1594