Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Práce v mladém, dynamickém kolektivu má odradit starší ročníky Diskriminace uchazečů o práci vyššího věku je sice podle platné pracovně právní legislativy zakázána, přesto se s ní běžně setkáváme. Potenciálnímu zaměstnavateli ji…
Řada lidí by si vedle zhubnutí či trávení více času s rodinou přála do…
Odešli jste ze své pozice v jedné firmě. Najednou vás ona firma žádá,…
Dnes už není trend, který býval vminulosti, že jste po škole nastoupili na…
Uchazeči o zaměstnání hledají zaměstnavatele s dobrou reputací a značkou.…
Agentury trápí nedostatek kvalitních uchazečů o práci Náborové agentury se shodují na tom, že největší výzvou do dalšího roku…
Priorita firem: Udržet si kvalitní zaměstnance Kvalitních pracovníků je nedostatek, firmy se je proto snaží udržet více…
Pro budoucí kariéru je nejdůležitější zájem a motivace Mladí lidé si své budoucí zaměstnání představují asi takto: budu ředitelem…
Evropská studie potvrzuje klíčovou roli personálních agentur V těchto dnech, kdy se evropská rada ministrů pro zaměstnanost (Employment…
Špatná náborová rozhodnutí přijdou firmy na nemalé peníze. Například ve…
Firmy z různých oborů působnosti si stále častěji stěžují na nedostatek…
Tým potřebuje nového pracovníka, a když se konečně najde vhodný kandidát,…
Jeden čtenář byl v loňském listopadu po 20 letech propuštěn z firmy a od té…
