Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Britské ministerstvo obchodu oznámilo, že firmy kótované na burze budou od října 2013 muset povinně provádět genderové audity a zveřejňovat, kolik mužů a žen…
Získat pro firmu ty nejlepší lidi je sice umění, do značené míry však také…
S rostoucí konkurencí na trhu talentů hledají personalisté stále nové…
Nábor jako společná odpovědnost náborářů a manažerů Opravdu jste připraveni začít nabírat nové lidi? Náboráři si na tuto otázku…
V posledních letech roste podíl lidí, kteří chtějí být zaměstnaní také…
Odrazujete uchazeče o práci? Určité náborové postupy přinášejí firmám více škody než užitku. Místo toho,…
Náboráři, pozor na první dojem Náboráři by si měli být dobře vědomi přirozené lidské tendence zveličovat…
Jako uživatelé sociální sítě LinkedIn jste se již pravděpodobně setkali s…
Mýty výstupních pohovorů Výstupní pohovory patří mezi silné strategické nástroje pro sběr zpětné…
Jak si vybrat personální agenturu? Řada firemních náborářů spolupracuje s externími personálními agenturami a…
Využívání moderních technologií v náboru se přesouvá od zveřejňování…
LinkedIn spustil novou funkcionalitu s názvem Endorsements, jejímž cílem je…
Majitelé malých a začínajících firem mají tendenci přijímat zaměstnance,…
