Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pracovní inzerce efektivně Nalezení správné osoby na volné místo ve firmě nebylo nikdy větším problémem než nyní. Úkol je zcela jasný najít toho nejlepšího. Otázkou zůstává, jak na to.…
Při přijímacím pohovoru (zejména do poradenských společností) se uchazeči…
Personální praxe i odborné výzkumy potvrzují, že čím méně je určitá osoba…
I snižovat stavy se musí umět Snižování stavů postihlo téměř všechna průmyslová odvětví. Mnoho firem však…
Vratký žebříček kariéry Člověk, který úspěšně zakotví jako zaměstnanec ve vysněné firmě, si za…
Každý člověk se v práci někdy cítí nespokojeně, sní o zcela jiných věcech,…
Umění kontroly referencí Efektivní kontrola referencí, které žadatelé uvádějí ve svých životopisech…
Pracovní posudek Někomu může spojení pracovní posudek připomínat totalitní minulost, správný…
Introvert není ignorant Ztratí-li introvertní osobnost práci, je to nepříjemné. Nepříjemnější je…
Nekupujte kandidáta v pytli Na kvalitním výběru pracovních sil závisí úspěšná budoucnost firem. Firmy…
Integrace nových manažerských pracovníků Ať už firma získá nové manažerské pracovníky z externích či interních…
Vlna propouštění ještě není za námi. Firmy, které si chtějí vylepšit image…
Hoganův osobnostní dotazník Hoganův osobnostní dotazník (HPI) je metoda určená pro diagnostiku…
