Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak na neochotné reference Od uchazeče o zaměstnání se očekává, že předloží seznam bývalých nadřízených, kteří mohou poreferovat o jejich výkonech v minulých zaměstnáních. Jména uváděná na…
V silných ekonomikách mají uchazeči o zaměstnání pocit, že mohou s náboráři…
Manažerská klaustrofobie středního věku Jedením z největších problémů pro čtyřicetileté až padesátileté manažery je…
Pracovní pozice asistentky patří mezi velmi rozšířené a často nabízené…
Při zakoupení nového softwaru nebo hardwaru se podniky často spoléhaly na…
Učme se čínsky, chceme-li prorazit Když se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě…
Chytré odpovědi na úchylné otázky Pracovali byste zadarmo? Kolik máte dětí? To jsou otázky, na které se někdy…
Nábor a zpětná vazba Žadatelé o práci často zažívají situaci, kdy se k nim po absolvování…
Umírněné chvástání kariéře nebrání Přestože chvástání nebo vychloubání vyvolává již jenom jako slovo okamžitě…
Kdy změnit kariéru Nedávno byl na letišti v Kolumbii zadržen německý turista pašující drogy.…
Videohry v procesu náboru Nalézt vhodné kandidáty na volné pozice je stále těžší a těžší. Náboráři…
Elegantní propouštění Propouštění je velice nepříjemná záležitost, vyhnout se jí však vždy nelze.…
Na současném trhu práce je běžné, že lidé často mění zaměstnání. Ve…
