Generační střety na pracovištích provázejí lidstvo od nepaměti. Dnes se nejčastěji mluví o generaci Z, která přichází na trh práce s jinými zvyklostmi, očekáváními a…
LinkedIn Intelligence Report: Vojenské technologie, obranný & letecký…
Snižování stavů: Na co musí HR oddělení myslet, když se firma rozhodne propouštět zaměstnance Snižování stavů ve firmě představuje náročné období. Především pro samotné…
Data pracovního portálu JenPráce.cz potvrdila, že klesá počet nabídek…
Češi si brigádami nevydělávají jen na kapesné, pro část z nich jsou dnes…
„Nikdy by mě nenapadlo, že budu jednou dělat účetní,“ říká paní Jana,…
Nezaměstnanost v Česku v srpnu 2025 mírně vzrostla na 4,5 % a i přes nárůst…
Generální ředitel společnosti Salesforce Marc Benioff oznámil, že firma…
V posledních letech čím dál víc lidí míří ke studiu řemesla, přesto v&…
Personalisté dobře vědí, že samotný inzerát s nabídkou práce už dnes…
Životopis je první vizitkou uchazeče o zaměstnání. Často rozhoduje o tom,…
Hledání top manažerů: Jak se nábor na vysoké seniorní pozice liší od toho běžného Nábor pracovníka do ředitelské pozice nebo do jiné funkce v rámci top…
4 tipy, jak zkrátit a zefektivnit váš příliš dlouhý náborový proces Cílem náboru je zaujmout, prověřit a ve výsledku najmout co možná nejlepší…