4 tipy, jak zkrátit a zefektivnit váš příliš dlouhý náborový proces Cílem náboru je zaujmout, prověřit a ve výsledku najmout co možná nejlepší možné talenty na uvolněná pracovní místa v rámci dané firmy. Bohužel, mnoho společností si…
Firemní kultura dnes není jen doménou personálních oddělení. Pokud má být…
Polská ekonomika v letech 2023 až 2025 vykazuje výrazně rychlejší nominální…
Zatímco struktura nabídky brigád zůstává před letošní prázdninovou sezónou…
6 tipů, jak být firmou, pro kterou chtějí lidé pracovat Silná značka zaměstnavatele nejen že dává vaší firmě lepší pozici mezi…
Víte, co si o vás šuškají vaši zaměstnanci? A hlavně – víte, že to…
V květnu rostla poptávka po některých pozicích v potravinářském…
Nezaměstnanost se v Česku podle posledních dat ČSÚ drží pod hranicí 3…
Poradenská společnost Forvis Mazars spustila v dubnu jednu z…
Honza Klusoň, dosavadní CEO Welcome to the Jungle pro Česko a Slovensko,…
Nedostatek kvalitních zaměstnanců zůstává stále jedním z nejpalčivějších…
S příchodem letních prázdnin se tradičně zvyšuje poptávka po brigádnících…
Úřad práce chystáještě letos zavést zásadní změny v přístupu k…